Le GEPA vous présente la Conférence de Frédéric Laloux sur l’émergence d’un nouveau paradigme de gestion
Donnée le 14 mars 2014 au Studio 1 à Flagey à l’occasion du lancement du livre « Reinventing Organizations ».
Frédéric Laloux, est titulaire d’un MBA de l’INSEAD et diplômé de l’école de coaching Newfield Network (Boulder, Colorado). Après un parcours de dix ans dans un cabinet international de conseil en stratégie, il travaille depuis quelques années en tant que coach indépendant en entreprise. Dans cette conférence de près de deux heures, il livre le résultat de ses recherches et réflexions sur le thème du management et présenté dans son ouvrage « Reinventing Organizations ».
Effectivement c’est bien une ré-invention de management qu’il nous propose : une vision inspirante et inspirée en rupture complète avec nos pratiques actuelles. Il parle lui-même d’un changement de paradigme. Pour cela, Frederic Laloux s’appuie sur l’étude d’une vingtaine d’organisation « successfull » qui ont appliqué des méthodes de management tout à fait révolutionnaires. Il leur a suffi « d’oublier » la hiérarchie, l’égo et la stratégie descendante ! Favoriser la structure et instaurer la parité, apprendre à développer des échanges authentiques, laisser les collaborateurs gérer leur problème et proposer leurs propres solutions : autant de propositions qui semblent folles et dont il parvient à démontrer l’intérêt et l’efficacité au travers d’exemples concrets et de réponses aux questions de son auditoire. Le secret de ces organisations, il le résume en trois axes que nous vous laissons découvrir avec lui … Laissez-vous prendre par la main pour découvrir de nouvelles perspectives sur le management et l’entrepreneur. [youtube_sc url= »http://youtu.be/NZKqPoQiaDE » playlist= »Management et entrepreneur réinventé »]
